La semaine de 8 jours : l'impact des pénuries de main-d'œuvre sur le nombre d'heures travaillées par les propriétaires de PME canadiennes

À la fin de 2021, la FCEI a publié un rapport complet abordant les facettes du problème des pénuries de main-d’œuvre à l’échelle nationale et présentant des pistes de solution¹. À ce moment-là, 55 % des propriétaires de PME du Canada disaient être directement touchés par ces pénuries. Ce pourcentage a grimpé à 59 % en septembre 2022. Les PME de certaines provinces sont plus affectées que d’autres, notamment celles du Québec (66 %), de la Saskatchewan (62 %) et du Manitoba (62 %). Cependant, les pénuries de main-d’œuvre touchent plus de la moitié des PME dans chacune des provinces du pays. Au moins 70 % des entreprises des secteurs de la construction, de la gestion et de l’administration, des transports et de l’hébergement et la restauration sont affectées².

Depuis juin 2021, la FCEI sonde ses membres régulièrement pour connaître l’impact des pénuries de main-d’œuvre sur les PME. L’impact le plus souvent cité concerne les heures supplémentaires que les propriétaires de PME effectuent pour compenser le manque de main-d’œuvre (76 %). C’était encore vrai en septembre 2022, alors que cet élément a été signalé par 73 % des propriétaires de PME.

Le présent rapport porte sur l’impact des pénuries de main-d’œuvre sur les heures travaillées par les propriétaires de PME en s’appuyant sur les données d’un récent sondage mené à l’échelle du Canada. Il présente les heures supplémentaires travaillées par les propriétaires d’entreprise par province et par secteur (voir l’Annexe A pour consulter les données détaillées).