Ottawa, le 27 mai 2024 — Le vote d'aujourd'hui à la Chambre des communes pour appuyer le projet de loi C-58, qui interdit le recours aux travailleurs de remplacement dans les secteurs sous réglementation fédérale lors d’une grève ou d’un lock-out, fait pencher la balance encore plus en faveur des syndicats en matière de lois du travail, affirme la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI).
Si la loi est adoptée et entre en vigueur, le gouvernement actuel et les prochains regretteront profondément d’avoir supprimé cette disposition importante qui permet aux employeurs de faire fonctionner l’économie durant les grèves ou les lock-out. Alors que les syndicats laissent déjà planer la menace d’un « été chaud », pourquoi le gouvernement et les partis d’opposition veulent-ils empirer la situation en votant en faveur de cette loi?
Lorsque des arrêts de travail causent la fermeture des services essentiels tels que les ports, les chemins de fer et les compagnies aériennes, ce sont les PME, leurs employés et les contribuables qui paient la facture.
La FCEI demande au Sénat d’effectuer un examen objectif de ce projet de loi afin de tenir compte de ses répercussions sur l’économie du pays.
— Jasmin Guénette, vice-président des Affaires nationales, FCEI
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Renseignements :
Maud Larivière, attachée de presse, FCEI
Tél. : 514 861-3234 (poste 1808) | Cell. : 514 817-0228
affaires.publiques@fcei.ca
À propos de la FCEI
La FCEI (Fédération canadienne de l’entreprise indépendante) est le plus grand regroupement de PME au pays, comptant 97 000 membres dans tous les secteurs d’activité et toutes les régions. Elle vise à augmenter les chances de succès des PME en défendant leurs intérêts auprès des gouvernements, en leur fournissant des ressources personnalisées et en leur offrant des économies exclusives. Visitez fcei.ca pour en savoir plus.
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